勞務(wù)派遣(人才派遣)是用人單位與搜才簽訂《勞務(wù)派遣(人才派遣)合同》，搜才與人才人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用人單位與人才人員簽訂《人才協(xié)議》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒(méi)有聘用合同關(guān)系勞務(wù)派遣。它的特點(diǎn)是勞務(wù)派遣(人才派遣)企業(yè)"招人不用人"，用人單位"不招人用人"，這種用人模式，是目前十分流行的用工形式。

勞務(wù)派遣(人才派遣)其產(chǎn)生的重要原因是經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展導(dǎo)致了企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈勞務(wù)派遣，各企業(yè)為了更有競(jìng)爭(zhēng)力，從而競(jìng)相降低成本，人力成本的降低便首當(dāng)其沖了;其次是用人單位為了規(guī)避日益嚴(yán)格的勞動(dòng)和社會(huì)保障法律的規(guī)定，將直接使用勞動(dòng)者而帶來(lái)的各種風(fēng)險(xiǎn)和成本降低到最小，比如工傷、社會(huì)保險(xiǎn)等等;